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Carta de presentación

Una carta de presentación son tres párrafos que explican quién eres, qué sabes hacer y por qué quieres ese puesto. Rellena los campos y te la escribimos abajo, con la estructura que esperan las empresas en España.

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Tu carta
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Los tres párrafos, uno por uno

1. Quién eres

A qué puesto te presentas y dónde viste la oferta. Si sabes el nombre de la empresa, dilo: cambia por completo cómo se lee la carta.

2. Qué aportas

Dos o tres cosas concretas que sabes hacer, sacadas de tu experiencia real. Nada de frases hechas: «atención al cliente y caja» vale más que «persona proactiva».

3. Por qué ellos

Qué te interesa de esa empresa, si tienes permiso de trabajo y desde cuándo puedes incorporarte. Cierra ofreciéndote para una entrevista.

¿Ya tienes el CV? Comprueba antes si pasa el filtro automático: comprobador ATS gratis.

Tres ejemplos completos

Son personas inventadas, las mismas de nuestros ejemplos de CV. Copia la estructura y cambia el puesto, la empresa y los datos por los tuyos.

Hina, en Badalona

Primer empleo, sin experiencia con contrato

Estimado equipo de selección: Me presento a la oferta de dependienta que habéis publicado para vuestra tienda de Badalona. Busco mi primer empleo en España y me gustaría empezar en un sitio de trato directo con los clientes, como el vuestro. No he tenido un contrato, pero sí he trabajado de cara al público. Entre 2021 y 2023 ayudé en la tienda de ropa de mi familia en Lahore: atendía a los clientes, les buscaba la talla y mantenía la tienda ordenada. Desde octubre de 2024 hago voluntariado los sábados en el banco de alimentos de mi barrio, donde preparamos las bolsas de comida y atiendo a las familias. Hablo urdu, inglés (B2) y español (A2), que estudié en la escuela de adultos de Badalona. Puedo incorporarme de inmediato, a jornada completa o parcial. Me gustaría contaros en una entrevista cómo puedo ayudar en la tienda. Un cordial saludo, Hina Tariq
Ver el CV de Hina

Daniela, en Madrid

Con experiencia, casi toda de otro país

Estimado equipo de selección: Os escribo por la oferta de cajera y reponedora para vuestro supermercado de Madrid. Tengo más de cuatro años de experiencia en ese mismo trabajo, casi todos en Venezuela. De 2019 a 2023 fui cajera en un supermercado de Caracas. Cobraba en efectivo y con tarjeta y, cuando no había gente en caja, reponía los pasillos y revisaba las fechas de caducidad. En la campaña de Navidad de 2024 trabajé en una tienda de moda de Madrid, en caja, en probadores y con los cambios y devoluciones, así que ya conozco una tienda de aquí en temporada alta. Puedo incorporarme de inmediato y a jornada completa. Quedo a vuestra disposición para una entrevista cuando os venga bien. Un cordial saludo, Daniela Rojas Mendoza
Ver el CV de Daniela

Andrés, en Valencia

Autocandidatura: no hay oferta publicada

Estimado equipo: Os escribo aunque no tengáis ninguna oferta publicada. Me gustaría trabajar de camarero en vuestro restaurante y quería que tuvierais mi currículum por si necesitáis a alguien en sala o en terraza. Llevo más de tres años sirviendo mesas. De mayo a octubre de 2025 estuve en la terraza de una arrocería de Valencia: tomaba las comandas con PDA, cobraba y montaba las mesas. Antes, de 2020 a 2023, trabajé en la barra y en la sala de un restaurante de menú del día en Medellín, donde preparaba los cafés en la máquina de espresso y hacía el cierre de caja. Tengo el curso de manipulador de alimentos. Puedo trabajar fines de semana y turnos partidos, y empezar cuando lo necesitéis. Os adjunto el currículum, y si os viene bien, me paso por el restaurante para que nos conozcamos. Un cordial saludo, Andrés Felipe Ríos
Ver el CV de Andrés

Preguntas frecuentes

¿Qué es una carta de presentación?

Es el texto que acompaña a tu currículum y explica quién eres, a qué puesto te presentas y qué aportas. El CV enumera tu experiencia; la carta explica por qué encajas en ese puesto concreto. En España muchas ofertas la piden, y en las que no la piden sigue siendo lo que te diferencia de otro candidato con el mismo CV.

¿Qué estructura tiene que tener?

Tres párrafos y nunca más de una página. Primero: quién eres y a qué puesto te presentas. Segundo: qué sabes hacer, con ejemplos concretos de tu experiencia. Tercero: por qué esa empresa, tu disponibilidad y una frase de cierre. Se abre con «Estimado equipo de selección:» y se cierra con «Un cordial saludo,» y tu nombre.

¿Cuáles son los errores que más descartan?

Mandar la misma carta a todas las ofertas sin cambiar el puesto ni la empresa; escribir media página de frases hechas sin decir qué sabes hacer; repetir el CV en prosa; y dejar faltas de ortografía o el nombre de otra empresa del corta y pega. En España también cuenta mucho indicar tu disponibilidad para incorporarte.

¿Tengo que decir que soy extranjero o que tengo permiso de trabajo?

No estás obligado a hablar de tu nacionalidad ni de tu situación personal. Lo que sí ayuda, si lo tienes, es indicar que dispones de permiso de trabajo en vigor y disponibilidad inmediata: es una de las primeras dudas del seleccionador y resolverla de entrada juega a tu favor.

¿El generador es gratis de verdad?

Sí, y se ejecuta en tu navegador: lo que escribes no se envía a ningún servidor ni se guarda. Te da una carta correcta con tus propios datos. Si quieres la carta escrita a partir de tu CV, va incluida en el plan Profesional (9 €), por WhatsApp. El CV básico es gratis.

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